失業手当てについて。
失業し次の仕事まで失業手当てをもらうときは
例えば失業してから一年後失業手当ての申請をする場合 元会社から離職表をギリギリにもらうものか
いつ仕事を探すにも辞めたらすぐ離職表をもらうものか教えて下さい!!

昨年2月に自己都合退職をして、失業手当の申請をしました。

私は、退職する際に必要書類として、会社側に離職票を発行してもらいました。

現在も人事関係の部署で仕事をしていますが、退職の際に本人に離職票の発行が必要かどうか確認しているので、普通は
「辞める際に離職票をもらう」
ではないかと思います。

あと、失業手当についてですが、失業手当の給付(基本給付)を受けられる期間は、失業した日の翌日から1年間となるので質問者さんが1年後初めてハローワークに行った時にはすでに受給できなくなってる…なんてことになってしまうかもしれません。。。
(専門家ではないので、間違ってたらすみません)

失業手当をもらうには色々面倒なことが多いですが、一度ハローワークで話を聞いて見た方がいいと思います。
対応にイライラはすると思いますが(^_^;)

回答長くてすみません。
お役だていただければ幸いです♪

特定理由離職者で妊娠での雇用保険給付延長が重なった場合の、国民健康保険の手続きについて質問です。
2011年3月31日で退職し、「雇用保険被保険者離職票-2」をもらい、「特定理由離職者」に該当するものです。現在、妊娠中（8カ月）ということもあり、雇用保険の受給期間延長を考えており、また夫が自営業のため国民健康保険へ加入を考えており、また「特定理由離職者」のため、減税対象にもなります。

ハローワークからは、妊娠で受給期間延長の場合、働けなくなった期間から30日間を経てから延長手続きができると聞き、また、
区役所の国民健康保険関連部署からは、「特定理由離職者」での保険料減税手続きには、ハローワークでの「受給資格者証」にある「特定受給コード」が必要だと言われています。


私の場合、特定理由離職者であるため、国民健康保険料の減税対象なのですが、妊娠により働けないため、すぐの雇用保険が受給できず「特定受給コード」が得られません。
区役所の担当者は、「受給資格者証」での「特定受給コード」で確認することとなっていると聞いていますが、私のような場合は、どのように手続きができますでしょうか。


特定理由離職者で妊娠をしていて働けない場合、国民健康保険料の減税は受けられないのでしょうか。

軽減を受けれる対象者は、特定理由離職者として失業給付をうける方となっています。

特定理由離職者というだけではだめです。

求職活動をして失業給付を受けることで初めて軽減が受けれる制度です。

その為に受給資格者証で確認することになっているのです。

求職活動が出来ない間は軽減が受けれないという解釈で宜しいです。

キララ多岐で夜光虫が見れる時期、条件などを教えていただけませんでしょうか❔天気にも左右されるんですよね、
時期的にもう見れるんでしょうか。

夜光虫は海洋性のプランクトンで、春から秋にかけて
大量発生しやすく、昼間は「赤潮」として観察されますが
物理的な刺激に反応して青白く光る性質があるため、
夜には幻想的な光景を見ることができます。

条件としては、昼間に「赤潮」が発生した場合は
その夜に夜光虫として観察できる可能性が高いです。
また、夜光虫は浮遊性のプランクトンですから、
風が岸の方向に向かって吹いていて、あまり波が
高くない日が好条件です。

じゃぁ、それはいつ頃なのか？っていうのを予想するのは
難しいのですが、ゴールデンウィーク期間中に見た
という人もいるようです。水温が関係しているので
初夏に爆発的に増殖して赤潮になることがあるようですよ。

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